Хозяйство стран Центральной и Восточной Европы
В развитии хозяйства стран Центральной и Восточной Европы большую роль играло планирование экономики с 1945 по 1990 гг. Народнохозяйственные планы стран составлялись на каждое пятилетие и на каждый год под влиянием СССР. Однако по мере перехода экономики стран к рыночному хозяйству (с 1990 г.) меняются характер и задачи планирования.
Особенностью развития рыночной экономики в странах региона является превращение хозяйства, закрытого для внешнего мира, в хозяйство открытое, с широким развитием внешних связей. Из-за сложных и болезненных процессов перестройки всей экономики и резкого падения производства в большинстве этих стран предприятия закрыты или едва работают. Почти не стало сырьевой базы, торговые связи разорваны, а новые договоры не заключены.
Социально-экономические процессы, которые имели место в этих странах, и привели к катастрофе, распаду социалистического содружества. То, что произошло, лишь фрагмент общей перестройки мировой системы и, прежде всего, ее экономической составляющей.
После Второй мировой войны мир вступает в постиндустриальный период своего развития, происходит очередной взлет научно-технического прогресса, но этот взлет особого рода. В результате общество переходит к новым технологиям, от энергетических - к информационным; промышленность, порожденная паровой машиной, уступает место производству, в основе которого лежит компьютер. Реализация лазерных, сверхточных, сверхчистых и других «сверхтехнологий» возможна только в сочетании с современными информационными технологиями. Страны Центральной и Восточной Европы в этом значительно отстали. Реализовать новейшие технологии в этих странах стало невозможно. Локальные, национальные экономики вследствие этого постепенно потеряли способность саморазвития. Из-за командно-административных методов управления они не могли интегрироваться в единый экономический механизм с универсальной системой регулирования, которая называется рыночной системой. Для того, чтобы какой-либо стране подняться на поверхность, необходим подъем производительности труда. А для этого нужны значительные капиталовложения и квалифицированные кадры, причем не только для перехода промышленности на новые технологии, но и для создания интеллектуального потенциала.